海南智品一隅人力资源有限公司总经理游妹兰女士再获业内大奖

(文：卢京)亚太经贸高峰论坛于近日颁发了年度奖项。海南智品一隅人力资源有限公司的总经理游妹兰女士，继去年获得《2022年智慧人力资源管理人物》奖项之后，今年又荣获了《2023年人力资源管理数字化创新成果奖》。这不仅说明游妹兰女士在人力资源管理领域有着深刻的洞察力，更是在数字化和智能化转型上取得了显著成就。这两个奖项不仅是对她个人专业水平的肯定，也是对她在人力资源管理领域所做出的杰出贡献的认可。

作为一位资深的人力资源管理专家，游妹兰女士对行业有着深刻的理解和前瞻性思维，这使她在人力资源管理的数字化转型中扮演了重要角色，并帮助公司实现了从传统管理模式向数字化、智能化的华丽转变。她所研发的《智能人才匹配系统》《全景式员工发展规划平台》《智能员工福利定制平台》《动态劳动力分析和管理软件》等与智慧人力资源管理相关的软件，能够抓取市场上的人才数据以及整合公司内部的员工数据，对数据进行精准分析和归类，并生成相应的员工发展规划、定制福利等方案，极大提高了企业人力资源管理的效率，获得了多家使用公司的青睐和好评，也获得了这些公司内部员工的高度认可。

 

游妹兰女士

在2022年，游妹兰女士就凭借其在智慧人力资源管理方面的杰出贡献，被未来科技论坛授予“智慧人力资源管理人物”称号。这一荣誉的获得，是对游妹兰女士在人力资源管理领域智慧化、科技化探索的肯定。她通过引入先进的数据分析工具和人工智能技术，优化了人力资源管理流程，提高了决策的科学性和效率，为公司乃至整个行业的发展提供了新的思路和解决方案。

进入2023年，游妹兰女士并未满足于已有的成就，而是继续推动公司在人力资源管理数字化转型的道路上不断前进。她成功开发并实施了一系列创新项目，这些项目不仅提高了人力资源管理的效率，还为员工提供了更加个性化和精准的服务。因此，她再次被未来科技论坛授予“人力资源管理数字化创新成果奖”，这是对她在推动人力资源管理数字化转型中所取得成果的又一次肯定。

游妹兰女士的专业水平和创新精神，不仅在业界获得了广泛的认可，也为海南智品一隅人力资源有限公司赢得了良好的声誉。她的领导和努力，使得公司在人力资源管理领域始终保持领先地位，为客户提供了高质量的服务。在接受采访时，游妹兰女士表示：“这两项荣誉对我来说是极大的鼓励，也是对我的团队努力的肯定。我们将继续保持创新精神，不断探索人力资源管理的新方法，为客户提供更加优质的服务，并争取在未来创造更好的成绩。”

游妹兰女士的获奖，不仅是对她个人专业水平的肯定，也是对海南智品一隅人力资源有限公司在人力资源管理数字化转型中所取得成就的认可。她的领导和努力，为公司乃至整个行业的发展提供了新的思路和解决方案;她的专业水平和创新能力，也无疑将为行业的未来发展注入新的活力。我们期待游妹兰女士在未来能够继续引领行业创新，为智慧人力资源管理领域带来更多的辉煌。