用法治思想为工会维权服务护航

中国二十二冶集团中冶重工唐山公司在维权服务中贯彻好“11个坚持”。以职工为中心开展维权服务工作，坚持维权服务为了职工、依靠职工，回应职工群众对维权服务工作的新要求新期待，把体现职工利益、反映职工愿望、维护职工权益、增进职工福祉落实到维权服务的全过程。

将维权服务融人完善共建共治共享社会治理制度的实践过程中，在“共建”中充分发挥工会作用，在“共治”中彰显工会作为，在“共享”中为职工群众参与治理创造条件，构建好企业命运共同体、社会治理共同体。充分运用党政赋予的资源，积极参与公共治理，促进公共政策制定的科学化、民主化。在源头上确保工会在新型国家治理体系中发挥不可替代的作用，要提升工会依法议政的能力，以实际行动和参与效能争取更多参与社会治理的资源和机会。运用法治思维和法治方式，加强社会监督，推动社会善治

紧密结合地方实际，构建具有工会特色的维权服务制度机制。工会维权服务工作具有很强的地域性，突出地方特色，善于通过“小切口”解决实际问题,把一些地方在实践中通过“小切口”解决职工实际问题形成的具有可复制的经验，通过调查研究，制度构建，总结形成为具有普遍指导意义的维权服务制度和机制。增强工会维权服务制度机制构建的针对性适用性、可操作性，主动参与立法，重视源头维护，在构建制度机制过程中，严格维护国家法治统一，确保法律、行政法规和工会的制度相互补充、支持，做到科学完备，协调统一。坚持急用先行，区分轻重缓急，努力提高工会维权服务制度的质量和实践功能。